近期，深圳市地方金融监督管理局联合香港特别行政区政府财经事务及库务局启动深港青年金融机构实习计划，旨在深化深港两地青年双向交流，吸引更多香港青年来内地学习、就业、生活，以“小切口”带动“大合作”，共同推进大湾区建设，支持香港更好融入国家发展大局。

6月18日，2023年深港青年金融机构实习计划开营仪式在4556银河国际线路测试成功举办。深圳市地方金融监督管理局局长何杰、4556银河国际线路测试副校长张晓红及渣打银行、中信证券、微众银行等机构代表出席开营仪式，近40名香港青年学生和20名4556银河国际线路测试学生参加活动。

   

4556银河国际线路测试副校长张晓红在欢迎致辞中表示，本次实习计划旨在为香港的大学生提供在深圳实习工作的机会和体验粤港澳大湾区内地城市生活。实习计划不仅有助于香港青年了解大湾区金融机构的职场文化，更有助力于香港青年为未来的职业生涯规划累积宝贵经验，建立人脉网络。帮助香港青年更好地了解深圳、了解大湾区、了解祖国，希望深港青年共同把握大湾区发展机遇，为大湾区金融业发展贡献力量，希望深港青年携手同心，共担时代重任、共创湾区辉煌、共享祖国荣光!

深圳市地方金融监管局局长何杰在发言中指出，香港拥有联结世界金融市场的交易机制和营销网络，在集聚全球金融资源、金融监管模式创新、金融发展软硬环境等方面都具有国际领先优势。深圳是“创业天堂”、“创新之都”，拥有产业优势和创新优势。加强深港金融合作，能够促进香港融入国家发展大局，保持长期繁荣稳定和产业可持续健康发展。近年来，深港金融合作已由最初的机构互设、人才互动，逐步向规则衔接、机制对接、业务融合、资质互认等制度型融合迈进。他寄望青年学生，以实习为契机，加深对深圳、对大湾区和祖国发展的了解，在实习中强化理论与实践的结合，激发更多创新、创造、创意思维，做到有所思、有所得、有所成。

渣打银行大湾区行政总裁林远栋在专题分享中表示粤港澳大湾区发展充满机遇和挑战，跨境人才是大湾区发展的关键驱动力之一，银行业有责任为跨境人才提供更多机会和平台，帮助他们实现梦想，并为大湾区的发展作出贡献。渣打银行近年来不断优化人才管理和培养体系，以帮助年轻人在银行业和大湾区的发展中获得更多机会和成长空间。

中信证券研究部执行总经理田良作为实习机构代表发言并表示，作为国内唯一一家资产过万亿元的证券公司，中信证券始终践行“人才强企”战略。目前企业迫切需要具有国际视野的金融人才，以及将金融和科技融合的复合型人才。希望借助深港青年实习计划探索一条符合金融机构发展战略的人才引进与人才培养机制。

来自香港中文大学的钟佳杉作为学生代表发言并表示，粤港澳大湾区充满无限的潜力和机会，香港特区政府近年来大力鼓励香港青年北上发展。希望通过本次实习计划，深入了解粤港澳大湾区的发展现状和未来规划，把握区域经济的发展趋势，为未来的职业发展打下坚实基础。

随后，深圳市地方金融监督管理局局长何杰以“深圳金融业发展情况”、微众银行金融科技高级研究员高玉翔以“金融科技的竞争格局与发展趋势”为主题做专题授课。

    

此外，活动还邀请到了深圳市金融科技协会园区运营副总监兼深港澳金融科技师品牌总监辛慕榕进行深港澳金融科技师介绍及人才需求分享，以及就业促进与失业保险处副处长谭艳代表深圳市人社局讲解《深圳市进一步支持港澳青年就业创业实施细则》。

    

开营仪式最后，由4556银河国际线路测试的学生代表分享了自己参加“深圳国际金融科技大赛”的获奖作品，同时两地学生分组研讨有关于金融科技创新方面的问题并作小组汇报。